【員工分享】一次記憶深刻的培訓

文章來源：本站原創(chuàng)

發(fā)布日期：2017-04-26

作者：myfox

早前就聽部門領導說：“秦嶺老師要為我們帶來幾天的培訓，請大家做好相應的準備......”一聽“秦嶺”，同事們就想到了“秦嶺淮河”，便向我打聽起來。奈何我也不甚熟悉，但不可否認這真是讓人印象深刻的名字！我們便期待起來。

秦老師是個和藹的女人，一頭短發(fā)，動作干練，很是颯爽。她也是個淵博的學者，生活閱歷豐富。“肚子里很有墨水”。講課時可以引經(jīng)據(jù)典地闡述觀點，也可以信手拈來幾個生活中的小故事加以佐證，生動有趣，耐人尋味。

因為生產(chǎn)任務緊張，工作緊湊，我們的培訓工作安排在了每天下午4點以后，秦老師同樣陪著我們加班，上班時間她就和我們一起，或?qū)忛営涗洠蚪獯鹜聜兊囊蓡枺蛑笇覀児ぷ鳌Ｋぷ鲊乐敚瑒諏嵡笳妗Ｋ呐嘤栍蓽\入深，安排恰當合理。她首先闡述了一名檢驗員的基本要求，我們不是操作工，是質(zhì)量監(jiān)管人員。要用“心”做事，要善于思考，特殊問題要特殊處理，不能一概而論。遇到問題時首先要從自己身上查找原因。沒有不重要的數(shù)據(jù)，沒有不重要的工作！

許多日常工作中不起眼的工作和數(shù)據(jù)記錄，卻恰好是我們實驗結(jié)果的力證，它們是數(shù)據(jù)完整性,可追溯性和可靠性的根本。“行道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”大抵如此。她不僅從一個質(zhì)量人員的角度看問題，還會從另一個監(jiān)管的角度看問題，告知一些我們?nèi)菀缀雎缘募毠?jié)，然后糾正。例如溫濕度的控制，它是實驗數(shù)據(jù)的主要影響因素之一，在仲裁時，它是必要的先決條件！

她還給了我們許多實驗操作時的意見，要注意的問題，實驗室需要整改的地方，諸如此類，不勝枚舉。四天的培訓工作很快就結(jié)束了，我們學到了不少知識，對實驗室管理、檢驗數(shù)據(jù)管理基礎知識有了更全面的掌握和認識。對于需要我們整改的，我們已落實在日常工作中，相信我們會做得更好！（好攀西張雪嬌）

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