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人力資源

積極參與競爭

文章來源:本站原創 發布日期:2014-02-22 作者:myfox 分享:
   今天我想給大家分享的主題是“積極參與競爭”,我去年5月加入好醫生,到現在差不多1年半時間,在這過程中我換過3個崗位,從內勤到客服到現在運營,每個崗位的職責和內容都各有不同。
 
    經過一年多在好醫生的鍛煉,我充分地認識到個人的發展,公司的發展,甚至是企業的發展,都離不開競爭2字。特別是我們公司內部的良性競爭,能更好的提高我們個人的技能,從而提高我們對我自己所負責的工作的掌控能力。我覺得我們公司在這方面有非常好的文化,不管是各個部門還是公司,都會定期或不定期的開展各式各樣的培訓,這對我們每個員工都是有非常積極正面的影響,在此感謝感謝公司、感謝人事部提供的學習機會。
 
    除了上面說到的內部的競爭,我們面對更多的是外部的競爭,就拿我現在從事的電商方面的工作來說,我們部門現有4個平臺,我個人現負責天貓商城的運營,銷量相對來說并不高,和一些大商家的差距也非常大,在部門領導和同事的幫助下,我也在一點一點的學習運營的整體思路,想方設法地提高店鋪的銷量,在與同行的競爭的同時,也讓好醫生的品牌和影響力得到進一步的提升。想要提高店鋪的銷量,就要提高店鋪的動態評分,提高我們的客服、發貨等各個環節的服務質量,還需要每天不停申報其他平臺的活動,現在我們的各個環節都基本上了正軌,上周6開始淘寶參加了一個折800活動,平均每天訂單在100-200個。
 
    所以只有積極參與競爭,勇于競爭,我們個人還有企業才會有更好發展。(互聯網運營中心  易尹寒)

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