為全面提升設(shè)備操作人員的專業(yè)技能與安全意識，確保生產(chǎn)設(shè)備安全、規(guī)范、高效運(yùn)行，云南圣科藥業(yè)按照“2025年設(shè)備主操作手培訓(xùn)帶教方案”工作部署，于9月29日啟動開展了2025年設(shè)備主操作手帶教培訓(xùn)考核工作。

本次培訓(xùn)圍繞“知識+技能”雙目標(biāo)展開，涵蓋設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、安全規(guī)程、工藝質(zhì)量、SOP操作、點(diǎn)檢維護(hù)及常見故障處理等七大模塊。通過理論授課、實(shí)操帶教、模擬演練與綜合考核相結(jié)合的方式，全面提升學(xué)員的設(shè)備操作與應(yīng)急處理能力。

培訓(xùn)考核分階段實(shí)施，通過理論培訓(xùn)、實(shí)操代教、主操考核三個階段有序推進(jìn)，漸進(jìn)式夯實(shí)了參與人員的理論基礎(chǔ)，提高了實(shí)操能力，最后通過理論考試及獨(dú)立實(shí)操，進(jìn)一步提升了學(xué)員的綜合能力。

培訓(xùn)過程由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌，資深主操、班組長或維修人員組成的帶教師傅具體執(zhí)行，設(shè)備維護(hù)部門與EHS專員協(xié)同參與，形成“教、學(xué)、練、評”閉環(huán)管理。帶教師傅不僅傳授技能，更對學(xué)員的安全負(fù)責(zé)，全程跟蹤記錄學(xué)習(xí)進(jìn)展。

考核則采用“理論+實(shí)操”雙線評估，關(guān)鍵安全項(xiàng)實(shí)行“一票否決”，合格者將頒發(fā)《設(shè)備主操作手上崗資格證書》，正式授權(quán)獨(dú)立操作設(shè)備。

圣科藥業(yè)始終堅(jiān)持以人才為本、以安全為基、以標(biāo)準(zhǔn)為綱。本次培訓(xùn)方案的實(shí)施，旨在通過系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)體系，打造一支技術(shù)過硬、操作規(guī)范、責(zé)任心強(qiáng)的主操作手隊(duì)伍，不僅有助于提升設(shè)備運(yùn)行效率與使用壽命，更是公司夯實(shí)生產(chǎn)管理基礎(chǔ)、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。