| 文章來源：本站原創 | 發布日期：2024-09-05 | 作者：人力資源部 蔣藝涵 | 分享： |
9月4日，好醫生集團人力資源部在總部會議室組織近兩年內晉升的9名管理者舉行了新晉管理者座談會。人力資源部總監陳宇參加，副總監劉方敏主持會議。
本次座談會旨在提供一個交流學習的平臺，幫助新晉升的管理者們適應角色轉變，分享經驗，并解決可能遇到的困惑。
會議開始前，陳宇總監發言。她表示，此次參會的管理干部包括不同年齡和資歷的同事，有新加入公司的，也有從普通員工晉升的。座談會鼓勵參與者暢所欲言，分享自己的晉升經歷和困惑，互相提供建議。
座談會上，管理干部們先后進行了自我介紹、分享管理轉身經歷、總結學習提升支持計劃。在過程中，大家提出了“角色轉變”、“樹立權威”、“如何帶團隊”、“向上管理”等多個問題。在探討中，人力資源部及其他有相似經歷的管理者都給出了不少有效建議。
會議最后，人力資源部也表示，遇到問題或有任何需求都可以提出，會想辦法用培訓學習等方式來幫助大家，更好更高效地完成帶教、管理工作。
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